Herramientas gratuitas para contratar mejor.
Guías, checklists, calculadoras e informes de ejemplo para ayudarte a reducir la improvisación y tomar decisiones de selección con más criterio.
Guía para entrevistar comerciales
Preguntas organizadas por prospección, negociación, orientación a resultados, autonomía y gestión del rechazo.
Ver la guía →Resuelve una necesidad concreta en pocos minutos.
Empieza por la herramienta que mejor encaje con el problema que tienes ahora.
Coste de una mala contratación
Estima el impacto económico de equivocarte al contratar un perfil comercial.
DisponibleCalcular ahora →Entrevista comercial estructurada
Una lista práctica para preparar, conducir y comparar entrevistas con criterios comunes.
DisponibleVer checklist →Informe de evaluación de ejemplo
Comprueba qué información recibe el equipo y cómo ayuda a preparar la decisión.
DisponibleVer informe →¿Cómo selecciona comerciales tu empresa?
Evalúa la madurez de tu proceso y detecta dónde dependes demasiado de la intuición.
DisponibleHacer diagnóstico →Cómo detectar un perfil hunter
Señales, preguntas y riesgos que conviene validar cuando necesitas generar negocio nuevo.
DisponibleLeer la guía →CV, entrevista y evaluación
Qué aporta cada herramienta y cómo combinarlas sin duplicar trabajo ni alargar el proceso.
DisponibleVer comparativa →Un itinerario distinto para cada necesidad.
Selecciona el punto en el que se encuentra tu empresa y accede a los recursos más útiles para avanzar.
Reducir el riesgo antes de decidir
Recursos para definir el perfil, entrevistar mejor y comparar finalistas.
- Checklist de entrevista
- Calculadora de coste
- Informe de ejemplo
Validar potencial de liderazgo
Materiales para valorar si un buen profesional está preparado para dirigir personas.
- Evaluación de liderazgo
- Riesgos de transición
- Preguntas para mandos
Seleccionar con criterios comunes
Herramientas para profesionalizar la selección sin convertirla en un proceso burocrático.
- Diagnóstico de madurez
- Comparativa de métodos
- Proceso en tres pasos
¿Quieres evaluar un proceso real?
Te enseñamos cómo se configura una evaluación, qué recibe la persona y cómo interpretar el informe.